1、社保接头：下岗备案、上岗培训、养老金发放、劳动保护、战略接头、招工讯息、养老保障、医疗保障、赋闲保障、工伤保障、生育保障。

　　2、民政奇迹：退役安放、双拥办事、低保申请、五保申请、特困申请、三无申请、社团备案、收养备案、成亲备案、仳离备案、残疾痊愈、老龄奇迹、福利机构、殡改战略。

　　4、企业任职：战略接头、讯息任职、人才交换、证照管束、后勤任职、物业处理、电器维修、单元搬运。

　　1、家政任职：家庭保姆、徙迁任职、病人看护、配送任职、洗涤洁净、装束加工、装束洗涤、家宴帮厨、花木养护、养老任职、福利任职、母婴任职、幼托任职火狐电竞、家教任职、导购任职。

　　2服务项目、装备维修：空调维修、DVD维修、VCD维修、冰箱维修火狐电竞、声音装备、吸尘器、消毒柜、微波炉、电电扇、洗衣机、电视机、热水器、揣度机、通信装备、影相用具等维修。

　　3、衡宇工程：家居打扮、衡宇维修、门锁修配、电器安设、管道安设、管道维修、管道疏通、水电维修、冰箱洗涤、筑材市集、家具市集、旧货市集。

　　5、交通旅游：旅游讯息、票务任职、景点先容、旅游任职、租车任职、运输任职、铁道讯息、公交线、住宿餐饮：宾馆饭馆火狐电竞服务项目、风韵美食、速餐配送、健身地点、茶座酒吧、歌舞文娱。

　　2、夜间施工：当现场施工标准无法设计，必需正在夜间施工工厂地时，应正在本地环保部分担束容许手续，方可举办夜间施工。施工中应做好防噪、防振动、防施工照明影响的办事，避免搅扰周边大伙的平常生存。

　　3、防卫无益气体污染：现场内苛禁点燃无益有毒物质火狐电竞，以防卫无益气体污染境遇。

　　4、树立施工不扰民设施：施工现场应拟定施工不扰民设施，并派专人掌管处理好检讨，展现扰民行动登时抑止并整改。与社区树立按期合系，听取大伙反映和主见，对大伙提出的主见实时打点。并做好打点记实。

　　凭据卫生部、财务部合于《根本大多卫生任职项目样板（2011版）》中的恳求、《合于加紧根本大多卫生任职项目绩效考试的指点主见》（卫妇社发〔2010〕112号）、省卫生厅、省财务厅《合于印发根本大多卫生任职项目绩效考试实行要领的告诉》（黑卫妇社发〔2011〕298号），联络我县实践拟订本考试细则，共计100分（各分项分值扣完为止，不倒扣）。

　　一、考试实质和模范（注：所列实质如有进出以国度根本大多卫生任职样板（2011版）模范履行）

　　辖区生齿筑档率到达98%以上，笔迹书写明显、样板、体检项目完备、讯息确凿水平，档案编号与体检单编号（涉及一个其它编号）必需类似，及格率低于90%的每下降10个百分点扣1分。

　　对已筑档案举办归档处理，树立相应的医疗卫生任职记实，高血压、糖尿病、65岁暮年人、0-6岁儿童、孕产妇、重症神经病、必需稀少处理，高血压和糖尿病（痊愈）；儿童越过6岁；陨命职员；孕产妇访视结束后递次放入健壮档案中，抽查及格率每下降10个百分点扣1分。

　　项目单元供给不少于12种实质的印刷胀吹材料；音像材料不少于6种，每少1项扣0.2分。2）设臵健壮教化胀吹栏（3分）

　　起码设臵2个健壮教化胀吹栏，每两月调换一次实质，每缺1个扣1分，未实时更新实质1次扣0.2分。3）展开大多健壮接头任职（3分）

　　按照健壮核心日展开健壮接头行径（查看图片材料），每年展开7次群多健壮接头行径（查看图片材料），每少1次扣0.5分。

　　针对核心人群展开的健壮学问及健壮技艺的教化(查看教化材料)，没展开扣1分。

　　出生后3-7天、28先天别举办面临面访视，将访视情景填入访视表中（查看访视记实），每少1次访视记实扣0.1分。

　　2）更生儿满月健壮处理（2.5分）更生儿满月后由州里、社区举办健壮体检树立健壮档案，每缺1名儿童未筑档扣0.5分。3）婴幼儿健壮处理（2.5分）

　　摸清0-6岁儿童底数，树立花名册，未树立花名册扣2.5分，每漏掉1名儿童扣0.1分。4）学龄前儿童健壮处理（2.5分）

　　向4-6岁儿童每年供给1次健壮处理任职，展现健壮题目实时给出指点或转诊提倡（查看记实），每少1名儿童扣0.1分，展现题目未指点或未转诊扣0.5分。

　　摸清本辖区孕产妇底数，树立孕产妇花名册。树立孕产妇保健手册并举办第1次产前随访。作相应的血尿常例检讨举办健壮情形评估。查看花名册缺1人扣0.5分。2）孕中期健壮处理（2分）

　　孕16-20周、21-24周各举办一次随访（查看材料），每少1次扣0.5分。

　　孕28-36周、37-40周各举办1次随访（查看记实），每少1次随访扣0.5分。4）产后访视（2分）

　　对高危产妇举办2次产后访视（查看记实），每少1次随访扣0.5分。5）产后42天健壮检讨（2分）

　　对平常产妇产后42天做健壮检讨指点催促格表产妇到医疗机构检讨（查看记实），少指点1次扣0.5分。

　　摸清65岁以上暮年人数，树立花名册，对已筑档的暮年人举办生存自理技能评估，填写暮年人生存自理技能评估表，查看材料1人未评估扣0.5分。2）体格检讨（2.5分）

　　对展现的原发性高血压、2型糖尿病应纳入慢病处理领域，诈骗健壮体检时展开生存办法指点，采集、料理、存档相合数据，1人未指点扣0.5分。

　　树立健康儿童接种档案（纸质、电子）项目填写完备，无过多涂改（查看材料），抽查及格率每降落10个百分点扣0.2分。2）策划接种（6分）

　　树立儿童底子讯息包含本辖区新出生儿童、活动儿童情景报表，接种剂次、数目、应接种疫苗，同时做到卡、证、微机三方数据类似。查看材料（揣度接种率、筑证率、接种及格率），抽查及格率每降落10个百分点扣0.2分。3）疑似防患接种格表反映打点（2分）

　　有防患接种办事样板、不良反映记实本，设留观室，轨造、记实、科室每少1项扣0.5分，展现1次操作不样板扣0.5分。

　　7.流行症和突发大多卫生变乱陈诉和打点（5分）1）流行症疫情和突发大多卫生变乱危害处理（1分）

　　正在上司指点下举办突发大多卫生变乱危害排查、供给危害讯息，出席评估和应急预案的造（修）订，没有预案扣0.5分。

　　填写流行症备案本，实行首诊掌管造，填写流行症陈诉卡，查看收集直报情景，漏报1例扣1分；本、卡、收集陈诉不类似1例扣1分。

　　3）流行症和突发大多卫生变乱相干讯息陈诉（1分）展现或狐疑为突发大多卫生变乱实时向县疾控中央电话陈诉相干讯息，按恳求填写陈诉卡。无记实本、有变乱未记实扣1分。

　　4）流行症和突发大多卫生变乱的打点（1分）掌管本辖区相干流行症的通行病学考查及随访；协帮疾控中央做好疫点消毒；标本收集；病人间隔；亲热接触者的追踪，突发变乱处臵实时有用，查看突发变乱处臵记实本，无记实本扣1分。

　　掌管每年四次的随访办事，每缺1次扣0.25分火狐电竞。3）高血压患者健壮体检（5.5分）

　　对血糖管造得志的患者举办一年四次的随访（查看材料），每缺1次扣0.25分。

　　9.重症心灵疾病患者处理（6分）1）重症心灵疾病患者处理（2分）由眷属供给专业机构的疾病诊疗相干讯息，为患者举办一次总共评估，为其树立健壮档案，填写个别讯息添补表。未筑档未填写扣1分。

　　正在病人病情应承的情景下，征得监护人与自己答允后每年举办一次健壮体检可与随访联络，未体检扣0.5分。

　　展现或狐疑有食品中毒太平迫害线索和变乱，实时陈诉和协帮检讨。无记实本扣1分。2）职业卫生接头指点(1分)展现从事接触或或者接触职业迫害成分的任职对象，对其展开针性的职业病提防接头、指点并陈诉。无记实扣1分。3）饮用水卫生太平察看（1分）

　　协帮卫生监视机构对村落蚁合式供水、学校供水举办检讨，协帮展开住户家庭末梢水抽检，展现格表实时陈诉；协帮展开营业培训，无抽检记实扣1分。4）学校卫生任职（1分）协帮相合部分按期对学校流行症防控和饮用水太平展开巡视，展现题目隐患实时陈诉，指点学校展开健壮教化和校医营业培，无记实扣1分。

　　按期对辖区内违法行医、违法采供血展开寻访，展现相干讯息实时向卫生监视机构陈诉，无记实本扣1分。

　　1）按照考试模范，90分及以上为精良，全额发放公卫专项经费，90分以下70分以上为及格，公卫经费按80%发放；幼于70分为不足格，暂不发公卫经费火狐电竞，期限整改后看情景按考试要领扣发肯定命主意经费，劳绩精良的项目单元予以称赞表彰。

　　3）考试结果要行动项目单元拟订和完满下一阶段根本大多卫生任职项目办事设计的紧要凭据。

　　4）卫生局对考试经过中展现的题目要催促考试对象查明缘故，实时整改，完满相干轨造。

　　2.给与赋闲职员，管束养老保障、医疗保障接续手续，管束失 施济金领取手续，收集赋闲职员讯息登录台帐；

　　3.对养老保障扩面、断保情景等实时告诉相干职员。对层次分类、缴纳比例等耐心举办评释并主动到劳动大厅帮帮管束；

　　4.采集各样用工讯息并予以发布。结构赋闲职员出席各样聘请会、用工洽叙会和讯息揭晓会、技艺培训等，面向下岗赋闲职员供给就业岗亭和相干任职。

　　1.对艰苦群体情形和新增低收入家庭情景做到心中少见，告终应保尽保，实时确立救帮对象；

　　2.对低保户、低保边际户的救帮金、救帮物资实时正确的发放到位。对当局供给的经济实用房、廉租房要供给全程任职、一一落实。对当局发放的住房补贴等要足额发放到位；

　　3.对住户大伙中须要且自救帮职员从申请、上报、公示和施救等枢纽做到疾速速速和实时。

　　1.对残疾人的根本情景做到注册备案正确； 2.对重度出席职员供给居家养残任职；

　　4.对当局发放的救残帮残物品、用具、资金保护发放到位。对痊愈用具和健身方法要按期向残疾人绽放并实时维修维持，保护行使太平。

　　1.搞好太平坚固方面的胀吹和教化。时常性的向住户大伙胀吹防火、防盗等学问，进步提防认识，保护社区坚固；

　　2.诈骗社区讯息任职网，向住户供给养老保障、医疗保障和就业讯息接头任职；

　　1.对艰苦群体情形和新增低收入家庭情景做到心中少见，告终应保尽保，实时确立救帮对象；

　　2.对低保户、低保边际户的救帮金、救帮物资实时正确的发放到位。对当局供给的经济实用房、廉租房要供给全程任职、一一落实。对当局发放的住房补贴等要足额发放到位；

　　3.对住户大伙中须要且自救帮职员从申请、上报、公示和施救等枢纽做到疾速速速和实时。

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